各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各委、辦、局：

??現(xiàn)將《支持寶山區(qū)主導產(chǎn)業(yè)開展定向委培的若干措施》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

??上海市寶山區(qū)人力資源和社會保障局

??2023年6月27日

支持寶山區(qū)主導產(chǎn)業(yè)開展定向委培的若干措施

??第一條（總則）

??為進一步圍繞“建設上?？苿?chuàng)中心主陣地”的戰(zhàn)略定位，推動轉型發(fā)展，按照《關于加快南北轉型發(fā)展的實施意見》（滬府發(fā)〔2022〕5號）和《寶山區(qū)加快生物醫(yī)藥與生命健康產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展若干政策》（寶經(jīng)規(guī)〔2022〕3號）等文件精神，特制定本措施。

??第二條（適用范圍）

??適用于在寶山轄域內進行登記注冊，具備獨立法人資格，從事生物醫(yī)藥、先進材料、機器人及智能制造、新一代信息技術、現(xiàn)代服務業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)的企業(yè)或社會團體、民辦非企業(yè)等機構（以下簡稱機構）。

??第三條（資助標準）

??機構通過高校、科研院所、高職和中職院校等第三方委托培養(yǎng)的專業(yè)技術或高技能等人才，委培期滿后到本機構工作且簽定3年及以上的勞動（聘用）合同的，按實際委培費用的50%分期給予機構資助，每個項目最高不超過50萬元。

??第四條（申報材料）

??（一）寶山區(qū)定向委培資助申請表；

??（二）申請機構與第三方簽訂的定向委培合同或協(xié)議；

??（三）定向委培對象與申請機構簽訂的3年及以上勞動合同；

??（四）定向委培對象在所屬機構繳納社會保險憑證及完稅證明；

??（五）實際委培經(jīng)費支付憑證及銀行流水；

??（六）其他相關證明材料。

??第五條（工作流程）

??（一）申請。符合條件的機構，可采取全程網(wǎng)辦方式，進行自主申報。

??（二）審核。區(qū)人力資源社會保障局對項目有關情況、申報材料、資助金額等進行審核。

??（三）審定。經(jīng)審核通過的擬資助項目，由區(qū)人力資源社會保障局牽頭會同區(qū)委人才辦、發(fā)改委、經(jīng)委、商務委、科委、科創(chuàng)委、稅務分局、市場監(jiān)管局等主管部門開展評審工作，并審定擬資助對象名單。

??（四）公示。審定通過的擬資助對象名單，面向社會公示5個工作日。公示無異議的，撥付資助資金。公示有異議的，經(jīng)核實情況后決定是否給予資助。

??第六條（資金管理）

??（一）資金來源。資助資金由區(qū)人才發(fā)展專項資金列支。

??（二）資金發(fā)放。資助資金按年度發(fā)放，分3年發(fā)放完畢。首年發(fā)放資金總額的50%、第二年發(fā)放資金總額的30%、第三年發(fā)放資金總額的20%。資助資金均統(tǒng)一發(fā)放至申請企業(yè)賬戶。

??第七條（監(jiān)督管理）

??區(qū)人力資源社會保障局負責協(xié)調相關街鎮(zhèn)、園區(qū)和主管部門對資助工作進行監(jiān)督和跟蹤。

??（一）機構在申報期內因遷移等情況變化，已不符合條件的，終止繼續(xù)享受定向委培項目政策資格。

??（二）機構應認真履行主體責任，對定向委培項目申報的真實性負責。對于機構出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況，或在審核材料時把關不嚴，且在后續(xù)管理中未能盡到責任，違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實，記入單位誠信檔案，并取消該單位3年定向委培項目申請資格。

??（三）各街鎮(zhèn)、園區(qū)和主管部門應充分履行主管職責，按要求落實組織宣傳等工作要求，相關情況將列入人才工作年度考核。

??第八條（附則）

??（一）本措施自印發(fā)之日起施行。

??（二）本措施由寶山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。