區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處、鎮(zhèn)政府：

??《普陀區(qū)推動(dòng)“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)人才發(fā)展實(shí)施辦法》已經(jīng)2023年9月22日第43次區(qū)府常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予印發(fā)。

??特此通知。

??上海市普陀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

??上海市普陀區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

??上海市普陀區(qū)財(cái)政局

??上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

??上海市普陀區(qū)投資促進(jìn)辦公室

??上海普陀區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

??2023年9月25日

普陀區(qū)推動(dòng)“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)人才發(fā)展實(shí)施辦法

??為貫徹落實(shí)《新時(shí)代普陀區(qū)全面推進(jìn)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 助推上海高水平人才高地建設(shè)的實(shí)施意見》（普委發(fā)〔2023〕4號(hào)），進(jìn)一步推動(dòng)“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)的人才、產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)的融合發(fā)展，制定本辦法。

??一、總體要求

??圍繞“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)人才發(fā)展創(chuàng)新平臺(tái)載體，支持與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)的戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，不斷增強(qiáng)普陀人才隊(duì)伍的競爭力和創(chuàng)新要素的影響力，進(jìn)一步推動(dòng)人才引領(lǐng)普陀高質(zhì)量發(fā)展。

??二、扶持對(duì)象

??1.在普陀依法設(shè)立，經(jīng)營狀態(tài)正常，信用記錄良好，符合區(qū)域發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)和機(jī)構(gòu)；

??2.工商稅務(wù)注冊(cè)登記不在普陀，為普陀引育人才的企事業(yè)單位、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)等；

??3.經(jīng)認(rèn)定的其他機(jī)構(gòu)、組織、人才等。

??三、扶持舉措

??1.推動(dòng)全球人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

??（1）加強(qiáng)與海外機(jī)構(gòu)、組織的合作。建設(shè)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，經(jīng)認(rèn)定，給予10萬元的一次性啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持場(chǎng)地籌備、宣傳推介，并根據(jù)人才創(chuàng)新合作、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化等情況，給予最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

??（2）鼓勵(lì)引薦人才。社會(huì)力量引薦高層次人才到“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)企業(yè)全職工作、創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高50萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

??2.支持海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)

??（1）支持海聚基地發(fā)展。對(duì)獲得海聚基地稱號(hào)的園區(qū)，給予50萬元一次性運(yùn)營獎(jiǎng)勵(lì)。

??（2）加強(qiáng)海聚基地引才支持。對(duì)海聚基地推薦的，在普陀區(qū)申報(bào)并入選國家、本市海外人才計(jì)劃的，經(jīng)認(rèn)定，給予最高20萬元/人的引才獎(jiǎng)勵(lì)。

??（3）鼓勵(lì)推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。海聚基地可獲得本區(qū)主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事推薦資格，每項(xiàng)賽事可推薦不超過2個(gè)符合條件的優(yōu)秀企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)直接進(jìn)入復(fù)賽。

??（4）加強(qiáng)海聚基地人才安居保障。每年可推薦不超過3家工商稅務(wù)注冊(cè)登記在園區(qū)，符合區(qū)域發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)，申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼，每家企業(yè)申請(qǐng)人數(shù)為3人。

??（5）提升海聚基地人才服務(wù)。每年可推薦3名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)經(jīng)營管理人才享受“普陀人才優(yōu)享卡”人才服務(wù)。

??（6）提供專項(xiàng)服務(wù)支持。支持開展人才政策宣講、科技型小微企業(yè)成長加速營等專項(xiàng)服務(wù)，提供人才計(jì)劃申請(qǐng)、科研項(xiàng)目申報(bào)、公司上市等專項(xiàng)輔導(dǎo)。海聚基地主要負(fù)責(zé)人或核心骨干可參加區(qū)級(jí)各類人才培訓(xùn)。

??3.支持博士后科研工作平臺(tái)建設(shè)

??（1）加強(qiáng)博士后平臺(tái)建設(shè)。對(duì)在普陀區(qū)新設(shè)立的具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站（以下簡稱“獨(dú)立站”）、新設(shè)立的博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）、新入駐普陀區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)（以下簡稱“基地入駐單位”），給予最高60萬元資助。

??（2）鼓勵(lì)招收博士后研究人員。對(duì)獨(dú)立站、工作站和基地入駐單位新招收的博士后研究人員，企業(yè)新招收的具有海外博士后經(jīng)歷的研究人員，給予10萬元一次性工作生活補(bǔ)貼。

??（3）支持博士后成長發(fā)展。在申報(bào)各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先推薦在站博士后研究人員。

??（4）加強(qiáng)博士后安居保障。為進(jìn)入獨(dú)立站、工作站和基地入駐單位的博士后研究人員在站期間提供人才租房補(bǔ)貼。

??（5）加強(qiáng)博士后出站創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)博士后出站后，在我區(qū)注冊(cè)、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，符合普陀區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

??（6）加強(qiáng)博士后出站就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)出站選擇留（來）普陀工作，且首次擇業(yè)普陀區(qū)單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的博士后研究人員，給予10萬元補(bǔ)貼。

??4.支持院士專家工作平臺(tái)建設(shè)

??鼓勵(lì)企事業(yè)單位、園區(qū)（包括產(chǎn)業(yè)基地、孵化器等）、行業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）等單位建設(shè)院士（專家）工作站（服務(wù)中心），引進(jìn)院士專家進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，在建站審批通過后給予最高6萬元一次性建站資助。

??5.建設(shè)“中華武數(shù)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)平臺(tái)

??（1）舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。在“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)人才項(xiàng)目給予最高100萬元的綜合資助，以及“人靠普，才無憂”相關(guān)綜合服務(wù)。

??（2）鼓勵(lì)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)舉辦相關(guān)領(lǐng)域具有一定影響力的人才活動(dòng)或項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定，可按實(shí)際投入資金總額的50%以內(nèi)比例，給予最高100萬元補(bǔ)貼。

??6.建設(shè)“靠普”人才學(xué)院

??（1）支持人才學(xué)院建設(shè)。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、街鎮(zhèn)建設(shè)人才學(xué)院分院，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織等參與人才學(xué)院分院建設(shè)，根據(jù)開展人才工作項(xiàng)目成效，經(jīng)認(rèn)定，可給予最高20萬元補(bǔ)貼。

??（2）支持產(chǎn)學(xué)研人才合作。鼓勵(lì)高層次人才與企業(yè)開展合作，參與科研項(xiàng)目并落地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，經(jīng)認(rèn)定，給予最高100萬元資助。對(duì)特別優(yōu)秀人才，承擔(dān)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的，可實(shí)行“一人一策”。

??（3）支持博士后國際交流。支持區(qū)域內(nèi)高校、科研院所的博士后研究人員開展國際交流，經(jīng)認(rèn)定，給予每人最高20萬元的資助。

??（4）支持創(chuàng)新人才培育。建設(shè)區(qū)創(chuàng)新人才培育基地，經(jīng)認(rèn)定，給予最高200萬元資助，用于人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新研發(fā)、科研條件改善、成果轉(zhuǎn)化等。

??四、使用管理

??1.各政策事項(xiàng)責(zé)任單位做好與產(chǎn)業(yè)政策的銜接，落實(shí)項(xiàng)目審核、跟蹤、評(píng)估等工作。

??2.各相關(guān)窗口單位負(fù)責(zé)受理項(xiàng)目申請(qǐng)、進(jìn)行形式審查，各政策事項(xiàng)責(zé)任單位按程序進(jìn)行審核，在項(xiàng)目審核結(jié)果確定后負(fù)責(zé)向申報(bào)單位答復(fù)，并配合做好項(xiàng)目管理服務(wù)和政策咨詢、解答工作。

??3.區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)編制年度專項(xiàng)資金預(yù)算安排，按程序?qū)嵤┚唧w撥付工作，并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。

??五、附則

??1.享受本辦法扶持的企業(yè)或機(jī)構(gòu)、個(gè)人如存在弄虛作假、騙取扶持資金，將立即取消一切扶持資格，并依照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

??2.本辦法與本區(qū)其他政策有重復(fù)、交叉的，按照“從新、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

??3.本辦法自2023年11月1日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。