為進一步發(fā)揮人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略作用，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，緩解人才過渡性居住困難，促進人才在普陀更好地工作、生活，普陀區(qū)出臺了《普陀區(qū)人才安居保障實施辦法》。政策解讀如下：
一、哪些人才可以申請租房補貼？
人才須同時滿足以下條件：
1.人才所在企業(yè)、機構或創(chuàng)辦企業(yè)為在普陀依法設立，經營狀態(tài)正常，信用記錄良好，符合區(qū)域發(fā)展導向，對普陀經濟社會發(fā)展有一定貢獻或具有較大發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
2.人才以及家庭成員（配偶、未成年子女）一般在本市無自有產權住房或人均住房建筑面積低于15平方米，且未享受其他住房保障政策；
3.與企業(yè)簽訂勞動（聘用）合同；
4.具有大專及以上學歷或中級（含技師）以上職稱。
二、企業(yè)可以為多少名人才申請租房補貼？
1.對區(qū)域經濟社會發(fā)展作出一定貢獻的企業(yè)，每年最高可以申請30人。
2.經產業(yè)部門推薦的重點產業(yè)領域企業(yè)，每年最高可以申請3人。
3.經認定，市場前景良好、具有一定發(fā)展前景、確有安居需求的企業(yè)，每年最高可以申請5人。
4.高層次人才創(chuàng)業(yè)落地的企業(yè)，最高可以申請5人（核心團隊成員）。
5.海聚基地推薦的符合區(qū)域發(fā)展導向的企業(yè)，每年最高可以申請3人。
6.當年度新獲批的高新技術企業(yè)，最高可以申請3人。
7.設立博士后科研工作站、入駐博士后創(chuàng)新實踐基地的企業(yè)，可以為在站的博士后研究人員申請人才租房補貼。
8.企業(yè)引進的海外博士、海外博士后，可以申請人才租房補貼。
9.企業(yè)可以為首次在普陀創(chuàng)業(yè)落地的高層次人才、新引進或培育的高層次人才申請人才租房補貼。
三、人才租房補貼的標準是多少？
1.《普陀區(qū)企業(yè)人才分類認定實施辦法》認定的高層次人才，按照每人最高5000元/月標準補貼；
2.進入博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地入駐企業(yè)工作的博士后以及企業(yè)引進的海外博士后，按照每人3000元/月標準補貼。
3.企業(yè)自主認定的人才，按照每人最高2000元/月標準補貼。
4.經認定，其他作出重大貢獻的高層次人才，人才租房補貼標準實行“一人一策”。
四、人才租房補貼的期限是多久？
補貼期限一般為2年。
五、人才購房補貼的適用對象是哪些？
申請購房補貼的人才須同時滿足以下條件：
1.根據《普陀區(qū)企業(yè)人才分類認定實施辦法》認定的部分高層次人才，人才一般應入選市級及以上人才計劃，獲得相關行業(yè)領域科技、人才榮譽；
2.人才應與本區(qū)企業(yè)簽訂3年及以上全職正式聘用服務合同，其中，創(chuàng)業(yè)人才一般應為企業(yè)主要創(chuàng)始人，本人持股比例一般不少于20%；
3.人才以及家庭成員（配偶、未成年子女）在本區(qū)未享受購房補貼政策；
4.所購房產應位于本區(qū)范圍內，且為人才以及家庭成員（配偶、未成年子女）在本市購買的首套產權住房。
六、人才購房補貼的標準是多少？
1.來普陀創(chuàng)業(yè)落地的高層次人才，經認定，給予最高100萬元人才購房補貼。
2.企業(yè)培育或新引進的高層次人才，經認定，給予最高50萬元人才購房補貼。
3.其他作出重大貢獻的高層次人才，經認定，人才購房補貼標準實行“一人一策”。
七、哪些企業(yè)可以申請人才公寓建設支持？
須同時滿足以下條件：
1.企業(yè)所運營的人才安居租賃房源（公共租賃住房除外），應經認定為普陀區(qū)人才公寓；
2.企業(yè)應對經認定的人才優(yōu)先安排入住，并按市場價的一定比例予以租金優(yōu)惠。
八、人才公寓建設支持有哪些？支持標準是什么？
1.運營支持。根據區(qū)人才公寓星級評定結果，給予最高30萬元專項資金支持。
2.改造支持。運營單位對人才公寓項目配套設施設備進行改造升級的，經認定，給予最高30萬元一次性補貼。
九、政策何時開始實施？
自2023年11月1日起實施，有效期至2025年12月31日。
十、如何咨詢相關政策？
普陀區(qū)人社局 聯系電話：52564588*2575
普陀區(qū)房管局 聯系電話：52564588*8944
普陀區(qū)投促辦 聯系電話：52820872