區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處、鎮(zhèn)政府：
??《普陀區(qū)加快推動“才聚普陀”的若干措施》已經(jīng)區(qū)政府2021年9月18日第127次常務會議通過，現(xiàn)予印發(fā)。
??普陀區(qū)人力資源和社會保障局
普陀區(qū)發(fā)展和改革委員會
??普陀區(qū)教育局
普陀區(qū)科學技術委員會
??普陀區(qū)財政局
普陀區(qū)衛(wèi)生健康委員會
??普陀區(qū)住房保障和房屋管理局
普陀區(qū)投資促進辦公室
??2021年10月9日
普陀區(qū)加快推動“才聚普陀”的若干措施
??為貫徹落實市委、市政府《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（滬委發(fā)〔2020〕22號）等文件精神，立足服務國家戰(zhàn)略和上海部署，進一步吸引和集聚普陀經(jīng)濟社會發(fā)展需要的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，促進人才扎根發(fā)展，為普陀建設“創(chuàng)新發(fā)展活力區(qū)，美好生活品質區(qū)”提供引領和支撐，結合我區(qū)實際，制定本措施。
??一、扶持對象
??工商稅務注冊登記在普陀，符合普陀產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，對普陀經(jīng)濟社會發(fā)展有一定貢獻或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)引進和培育的高層次人才。
??二、扶持舉措
??1.支持人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展
??高層次人才來普陀創(chuàng)業(yè)落地，且創(chuàng)業(yè)項目符合普陀產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，給予最高100萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
??2.提供安家補貼
??對高層次人才來普陀創(chuàng)業(yè)落地、企業(yè)新引進高層次人才的，給予最高100萬元的安家補貼。
??3.實施引才激勵制度
??鼓勵人力資源服務機構、咨詢機構、創(chuàng)業(yè)投資機構等引進符合普陀產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的高層次人才。根據(jù)引薦人才類別，給予最高50萬元獎勵。
??4.加強人才安居保障
??對高層次人才來普陀創(chuàng)業(yè)落地的企業(yè)，一次性給予最高5個人才公寓或租房補貼名額。
??支持企業(yè)人才（團隊）的安居需求，對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出一定貢獻的企業(yè)，每年給予一定的人才公寓或租房補貼名額。
??補貼標準為最高每人每月2000元，并可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平，適時按年度動態(tài)調整。對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的、在本區(qū)承擔重大戰(zhàn)略項目的高層次人才，可實行“一人一策”。
??5.支持人才開發(fā)培育
??對區(qū)域內(nèi)入選市級及以上人才計劃的高層次人才，給予最高100萬元的區(qū)級資金資助。
??對入選普陀區(qū)杰出人才、領軍人才、拔尖人才和青年英才，給予最高20萬元的一次性資助。
??6.支持人才科技創(chuàng)新
??對獲得國家最高科學技術獎或上海市科技功臣的人才，按國家或市級獎勵給予40%資金匹配；對獲得上海市青年科技杰出貢獻獎的人才，按市級獎勵給予30%資金匹配。
??對獲得國家級、市級科學技術獎的高層次人才給予5-20萬元的獎勵。
??7.實施高新技術企業(yè)人才專項激勵
??對獲得“高新技術企業(yè)”認定企業(yè)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟社會貢獻，給予最高50萬元人才專項獎勵。
??8.支持技能人才成長成才
??對獲評市級技能大師工作室、市級首席技師資助項目的單位以及代表普陀區(qū)參加世界技能大賽、世界技能大賽全國選拔賽、全國技能大賽且榮獲獎項的相關單位和個人，參照市級標準給予1:1配套資助。
??對代表普陀區(qū)參加市級職業(yè)技能競賽且榮獲獎項的相關單位和個人，參照市獎勵標準50%的比例配套獎勵，最高不高于5萬元/家的獎勵。
??9.加強創(chuàng)新合作平臺建設
??對企業(yè)新建的院士（專家）工作站、博士后科研工作站，給予最高5萬元一次性資助。每招收1名博士后研究人員，給予3萬元一次性資助。
??10.建立“人才服務一件事”模式
??推動“人才服務一件事”，集成式服務人才工作、生活。配備人才創(chuàng)業(yè)專員，為人才創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”幫辦；建立重點企業(yè)服務專員，為企業(yè)政策辦理提供“上門辦”服務；強化“普陀人才優(yōu)享卡”功能，為人才團隊提供醫(yī)療保障、子女入學指導等“一站式”服務。
??三、使用管理
??1.各政策事項責任單位做好與產(chǎn)業(yè)政策的銜接，落實項目審核、跟蹤、評估等工作。
??2.各相關窗口單位負責受理項目申請、進行形式審查，各政策事項責任單位按程序進行審核，在項目審核結果確定后負責向申報單位答復，并配合做好項目管理服務和政策咨詢、解答工作。
??3.區(qū)財政局負責編制年度專項資金預算安排，按程序實施具體撥付工作，并會同有關部門對資金的使用進行監(jiān)督管理。
??四、附則
??1.享受本措施扶持的企業(yè)或機構、個人如存在弄虛作假、騙取扶持資金，將立即取消一切扶持資格，并依照有關法律法規(guī)追究相關人員責任。
??2.本措施與本區(qū)其他政策有重復、交叉的，按照“從新、從高、不重復”原則執(zhí)行。
??3.本措施自2021年11月10日起實施，有效期至2024年12月31日。
??附件：普陀區(qū)高層次人才分類標準
??附件
普陀區(qū)高層次人才分類標準
??為普陀經(jīng)濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新等作出重要貢獻，或符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，按照其所取得的成績和獲得的榮譽等，分為以下三類：
??一、A類人才（國內(nèi)外頂尖人才）
??1.國際性重要科學技術獎獲得者，發(fā)達國家院士或最高學術權威機構會員，以及其他在國際上有影響力的科學家等；
??2.中國兩院院士，最高科學技術獎獲得者，國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步二等獎及以上的前三位完成人等；
??3.經(jīng)認定的國家海外高層次人才引進計劃入選者；
??4.“中華技能大獎”獲得者、全國技術能手；
??5.其他相當于上述層次的優(yōu)秀人才。
??二、B類人才（國家或省部級領軍人才）
??1.在國際知名大學和研究機構中取得終身教職的人員；
??2.國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和省部級重大科技項目負責人；
??3.經(jīng)認定的上海市海外高層次人才引進計劃入選者；
??4.上海領軍人才；
??5.上海市杰出技術能手；
??6.其他相當于上述層次的優(yōu)秀人才。
??三、C類人才（其他高層次人才）
??1.省部級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術技術帶頭人；
??2.上海市浦江人才計劃入選者；
??3.上海市技術能手，上海工匠培養(yǎng)計劃入選者；
??4.上述A、B類人才負責項目的核心團隊成員（具有博士研究生以上學歷，一般不超過3人）；
??5.其他相當于上述層次的優(yōu)秀人才。
??分類標準根據(jù)國家、本市和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行動態(tài)調整。