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    關(guān)于印發(fā)《徐匯區(qū)律師人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)綱要》的通知

    字號(hào):

    關(guān)于印發(fā)《徐匯區(qū)律師人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)綱要》的通知

    局機(jī)關(guān)各科、處(室)、區(qū)律師工作委員會(huì):

    ??現(xiàn)將《徐匯區(qū)律師人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)綱要》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    ??上海市徐匯區(qū)司法局

    ??2021年4月9日

    徐匯區(qū)律師人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)綱要(2021—2023)

    ??律師人才隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分,是上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心和國(guó)際化大都市的一支重要力量,也是我區(qū)“卓越之區(qū)”建設(shè)發(fā)展重要的法治保證和智力支撐。為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)下的律師工作,積極把握應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)律師行業(yè)帶來(lái)的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)律師隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)精神和司法部、市委及市司法局的新要求、新精神,對(duì)接“光啟人才行動(dòng)計(jì)劃”和“光啟高峰人才計(jì)劃”,進(jìn)一步構(gòu)建律師人才高地、建設(shè)一流律師人才隊(duì)伍,結(jié)合徐匯區(qū)現(xiàn)狀和實(shí)際,特制定本綱要。

    ??一、 總體要求、基本原則、主要目標(biāo)

    ??(一) 總體要求

    ??以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大及系列會(huì)議精神,著眼徐匯建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市卓越之區(qū)的目標(biāo),主動(dòng)融入“一帶一路”、“長(zhǎng)三角一體化”等國(guó)家重大戰(zhàn)略,積極對(duì)接本區(qū)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展,建立健全律師人才隊(duì)伍建設(shè)的工作體系,加大律師人才的培養(yǎng)和使用力度,優(yōu)化律師人才發(fā)展環(huán)境,深化律師人才的激勵(lì)與管理機(jī)制,對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先水平,打造具有全球視野的律師人才隊(duì)伍,使徐匯成為具有重要影響力、吸引力和配置力的律師人才增長(zhǎng)極。

    ??(二) 基本原則

    ??堅(jiān)持黨管隊(duì)伍。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持以黨建促團(tuán)建,以團(tuán)建促發(fā)展,為深化律師人才發(fā)展體制機(jī)制提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證,培養(yǎng)屬于徐匯、立足上海、輻射全國(guó)、走向海外的“高精尖缺”人才。

    ??堅(jiān)持圍繞中心。結(jié)合徐匯中心工作,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、參與全球競(jìng)合,主動(dòng)對(duì)接“一帶一路”和長(zhǎng)三角與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等國(guó)家戰(zhàn)略,為徐匯全力提升城區(qū)能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。

    ??堅(jiān)持高端引領(lǐng)。對(duì)接重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),在增強(qiáng)全球資源配置功能、科技創(chuàng)新策源功能、高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)功能和開(kāi)發(fā)樞紐門(mén)戶(hù)功能中發(fā)揮獨(dú)特作用,聚焦濱江等重點(diǎn)區(qū)域貢獻(xiàn)法治智慧。

    ??堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。更高效率實(shí)施各類(lèi)人才發(fā)展與培養(yǎng)計(jì)劃、更強(qiáng)力度推進(jìn)人才制度創(chuàng)新、更大范圍強(qiáng)化公共法律服務(wù)體系建設(shè)、更好發(fā)揮律師人才在服務(wù)徐匯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    ??(三) 主要目標(biāo)

    ??到2023年,把徐匯律師人才隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、職業(yè)水準(zhǔn)一流、專(zhuān)業(yè)水平卓越、市場(chǎng)認(rèn)可充分、國(guó)際聲譽(yù)領(lǐng)先、社會(huì)責(zé)任彰顯的高素質(zhì)隊(duì)伍,形成適配徐匯現(xiàn)代化國(guó)際大都市一流中心城區(qū)的律師人才體系。

    ??人才結(jié)構(gòu)體系完備。根據(jù)區(qū)域律師人才群體現(xiàn)狀,結(jié)合律師人才專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),打造一支數(shù)量充足、專(zhuān)業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

    ??人才集聚效應(yīng)彰顯。深入挖掘、全面發(fā)揮本區(qū)各方面優(yōu)勢(shì),著力加強(qiáng)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)兩方面的工作,增強(qiáng)各類(lèi)優(yōu)秀律師人才集聚引領(lǐng)效應(yīng)。

    ??人才成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)律師人才政策制度、資源配置、服務(wù)平臺(tái)、推薦機(jī)制等一體化推進(jìn)措施,在服務(wù)人才干事創(chuàng)業(yè)、宜居生活方面,營(yíng)造利于律師人才成長(zhǎng)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

    ??人才管理體系領(lǐng)先。圍繞全面依法治國(guó)總目標(biāo),遵循律師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律,建立健全適合我區(qū)律師專(zhuān)業(yè)水平的管理體系、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)業(yè)保障機(jī)制,促進(jìn)律師專(zhuān)業(yè)化分工,提高律師專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,更精準(zhǔn)化地滿(mǎn)足徐匯法律服務(wù)需求。

    ??二、 具體措施

    ??(一)以加強(qiáng)黨建教培為抓手,深耕厚植人才成長(zhǎng)土壤

    ??1.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用,進(jìn)一步深化律師行業(yè)黨的建設(shè),重點(diǎn)在青年律師人才中發(fā)展黨員。

    ??2.充分發(fā)揮黨組織凝聚人才作用。堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)黨組織對(duì)律師人才隊(duì)伍的思想引領(lǐng),不斷創(chuàng)新思想政治工作方式,堅(jiān)持黨建帶群建,推動(dòng)律師事務(wù)所建立健全群團(tuán)組織,充分發(fā)揮律師行業(yè)高素質(zhì)人才集聚的優(yōu)勢(shì)效應(yīng),加強(qiáng)對(duì)青年律師、女律師及其他新的社會(huì)階層人士的團(tuán)結(jié)凝聚,把各類(lèi)人才緊緊團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周?chē)?/p>

    ??3.完善人才選拔推薦體系。加強(qiáng)律師領(lǐng)軍人才、拔尖人才和學(xué)科帶頭人的選拔、培養(yǎng)、服務(wù)體系,以及后備人才的推薦工作。強(qiáng)化以項(xiàng)目研究為載體的“人才團(tuán)隊(duì)”培養(yǎng)模式。

    ??4.發(fā)展兩公律師人才隊(duì)伍。結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況和具體需求,穩(wěn)步發(fā)展公職律師、公司律師。探索開(kāi)展培訓(xùn)提高兩公律師的政策理論水平、法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)操能力。

    ??5.加強(qiáng)律師隊(duì)伍的監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善律師隊(duì)伍誠(chéng)信制度建設(shè),完善投訴處理和懲戒機(jī)制,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。督促律所完善敏感案件接案管理、集體研究、上報(bào)備案等制度。維護(hù)律師隊(duì)伍良好形象。

    ??(二)以對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略為機(jī)遇,擴(kuò)大徐匯人才聚集優(yōu)勢(shì)

    ??6.搭建青年律師實(shí)習(xí)平臺(tái)。與法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所對(duì)接,對(duì)區(qū)內(nèi)青年律師人才進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)區(qū)律師工作委員會(huì)與區(qū)域內(nèi)各行業(yè)協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)法務(wù)部門(mén)等有法律服務(wù)需求的單位簽訂合作協(xié)議,增加后備人才實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

    ??7.實(shí)施分級(jí)分類(lèi)人才培訓(xùn)項(xiàng)目。深化與各高等院校的合作機(jī)制,開(kāi)展面向青年、骨干律師涉及前沿領(lǐng)域、國(guó)內(nèi)國(guó)外熱點(diǎn)、行業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)在內(nèi)的特色培訓(xùn)。鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)頭部所、精品所等內(nèi)部培訓(xùn)課程資源向區(qū)內(nèi)律師適度開(kāi)放,通過(guò)與區(qū)內(nèi)知名律所、品牌律所建立合作機(jī)制,打造為律所高級(jí)合伙人、執(zhí)行合伙人、主任等提供交流學(xué)習(xí)、合作共贏的平臺(tái)。

    ??8.實(shí)施高層次律師人才引進(jìn)計(jì)劃。引進(jìn)一批專(zhuān)業(yè)化程度高、市場(chǎng)化能力強(qiáng)的律師及其團(tuán)隊(duì)在徐匯落地生根。對(duì)區(qū)內(nèi)律所引進(jìn)國(guó)際、業(yè)內(nèi)等頂尖律師人才的,對(duì)接“光啟”系列計(jì)劃給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)區(qū)域內(nèi)符合各類(lèi)國(guó)家和市級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)條件的高層次人才,為其提供精準(zhǔn)高效的信息溝通渠道,支持其申報(bào)。

    ??9.結(jié)合“一帶一路”戰(zhàn)略開(kāi)拓律師人才發(fā)揮空間。探索與專(zhuān)業(yè)院校、研究機(jī)構(gòu)等研討“一帶一路”法律服務(wù)新發(fā)展、新趨勢(shì)、新問(wèn)題。鼓勵(lì)支持區(qū)域內(nèi)律師事務(wù)所在“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家或者地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。挖掘一批熟悉“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家政策法規(guī)、風(fēng)土人情的律師事務(wù)所、律師,為企業(yè)“走出去”提供指引。

    ??10.加強(qiáng)涉外法律人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。引導(dǎo)律師事務(wù)所加大涉外法律服務(wù)人才引進(jìn)力度,為發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)儲(chǔ)備人才。加強(qiáng)涉外仲裁、金融、航運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域高端法律服務(wù)人才引進(jìn),建設(shè)一支通曉國(guó)際,特別是“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家法律規(guī)則、善于處理涉外事務(wù)的涉外法律人才隊(duì)伍,打造徐匯涉外法律服務(wù)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    ??11.豐富涉外法律服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。定期開(kāi)設(shè)法律培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家為區(qū)域內(nèi)律師講解國(guó)際通行規(guī)則、外國(guó)法律體系現(xiàn)狀、涉外法律服務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)、商務(wù)談判技巧及案例分享等內(nèi)容,進(jìn)行涉外法律理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)律師事務(wù)所對(duì)所內(nèi)律師開(kāi)展語(yǔ)言能力、文化背景、禮儀基礎(chǔ)等方面的培訓(xùn),提高涉外法律服務(wù)能力。

    ??12.促進(jìn)人才國(guó)際交流。支持區(qū)域內(nèi)律師事務(wù)所建立、參與具有國(guó)際影響力的跨國(guó)律師組織,鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)律師積極參與國(guó)際律師組織活動(dòng),進(jìn)入國(guó)際律師組織任職。全力支持區(qū)域內(nèi)律師事務(wù)所辦好各類(lèi)國(guó)際會(huì)議、論壇,促進(jìn)律師人才的國(guó)際交流和合作。

    ??13.開(kāi)展境外培訓(xùn)。鼓勵(lì)有條件的律師事務(wù)所設(shè)立涉外律師培訓(xùn)基金,通過(guò)助學(xué)金或者補(bǔ)貼形式,推薦區(qū)內(nèi)律師參與市司法局、市律協(xié)赴境外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和長(zhǎng)期留學(xué)深造。

    ??14.及時(shí)與行業(yè)溝通樓宇信息。完善和園區(qū)、樓宇的聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制,優(yōu)先由區(qū)域內(nèi)律師事務(wù)所滿(mǎn)足樓宇相關(guān)法律服務(wù)需求。與區(qū)內(nèi)營(yíng)商服務(wù)對(duì)接,優(yōu)先向區(qū)內(nèi)法律服務(wù)業(yè)提供各類(lèi)商務(wù)空置樓宇信息,為行業(yè)提供低成本、便利化的辦公空間。

    ??(三)以區(qū)“十四五規(guī)劃”為藍(lán)本,持續(xù)打造人才施展舞臺(tái)

    ??15.提升律師服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略能力。引導(dǎo)、鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)律師圍繞國(guó)家“一帶一路”、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化建設(shè),圍繞上?!熬哂腥蛴绊懥Φ拈L(zhǎng)三角世界級(jí)城市群的核心引領(lǐng)城市”,主動(dòng)融入徐匯“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略定位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),在實(shí)戰(zhàn)中開(kāi)拓視野,提升自身業(yè)務(wù)能力。

    ??16.提升律師服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境能力。組織區(qū)域內(nèi)律師參與營(yíng)商政策宣講,利用進(jìn)博會(huì)、各類(lèi)展覽展會(huì)、各類(lèi)國(guó)際會(huì)議開(kāi)展面向廣大內(nèi)、外資企業(yè)的法律宣傳推廣。推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”常態(tài)化,鼓勵(lì)律師收集反饋民營(yíng)企業(yè)需求和意見(jiàn)建議,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建言獻(xiàn)策。

    ??17.提升律師參與法治建設(shè)能力。加強(qiáng)與人大、政協(xié)等溝通聯(lián)系,積極推薦優(yōu)秀律師參選各級(jí)人大代表、政協(xié)委員,參與立法協(xié)商、參政議政。積極推薦優(yōu)秀律師擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和社會(huì)組織法律顧問(wèn),充分發(fā)揮律師在提高依法行政、依法管理能力水平,促進(jìn)依法辦事中的重要作用。

    ??18.深化政府部門(mén)、行業(yè)組織、企業(yè)與律所對(duì)話(huà)機(jī)制。幫助律師熟悉了解區(qū)情,助推司法行政服務(wù)律師業(yè)發(fā)展工作轉(zhuǎn)型增效。認(rèn)真落實(shí)區(qū)域財(cái)政扶持政策,引導(dǎo)律師事務(wù)所與功能公司的資源項(xiàng)目對(duì)接。探索建立與企業(yè)商會(huì)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的定期聯(lián)系機(jī)制,按照專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域組建律師服務(wù)團(tuán),為相關(guān)組織提供高效便捷法律服務(wù)。

    ??19.持續(xù)打造“濱江法治論壇”品牌。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大課題,持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)主題的濱江法治論壇、沙龍活動(dòng),深化法治理論與法律實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)與法學(xué)會(huì)、高校等區(qū)內(nèi)資源合作辦學(xué)、交流研討、舉辦論壇等形式,吸引更多律師人才匯集交流,切實(shí)增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)法學(xué)理論界、實(shí)務(wù)界的合作與交流,在促進(jìn)區(qū)域法治建設(shè)、拓展法學(xué)研究的領(lǐng)域、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展中,不斷提升品牌影響力。

    ??20.提供滿(mǎn)足區(qū)域發(fā)展需求的法律服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)接本區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),組織律師事務(wù)所參與相關(guān)問(wèn)題調(diào)研、論證、可行性研究,推出滿(mǎn)足區(qū)域發(fā)展需求的法律服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品。拓展新興行業(yè)法律服務(wù)領(lǐng)域,推動(dòng)法律服務(wù)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、藝術(shù)品投資等新領(lǐng)域、新風(fēng)口的融合,組織律師主動(dòng)參與新興領(lǐng)域法律問(wèn)題的研究。

    ??21.提供滿(mǎn)足全方位需求的公共法律服務(wù)。為律師人才承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供保障和便利;引導(dǎo)律師人才為區(qū)政府和各委辦局推進(jìn)重大項(xiàng)目的科學(xué)決策、民主決策提供法律保障;為區(qū)域重大工程、疑難信訪(fǎng)事項(xiàng)、公共突發(fā)事件提供解決方案;組織律師、尤其是青年律師服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾,在公共法律服務(wù)體系建設(shè)中主動(dòng)參與化解矛盾糾紛、開(kāi)展法治宣傳、提供法律服務(wù)咨詢(xún)等工作。

    ??22.加強(qiáng)宣傳推廣力度。以微信公眾號(hào)等為平臺(tái),多主體、多渠道利用傳統(tǒng)與新媒體,開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)欄目或者專(zhuān)題節(jié)目,聚焦區(qū)域優(yōu)秀律師人才、典型案例,廣泛拓展宣傳推介范圍,全面擴(kuò)大徐匯律師的認(rèn)可度、美譽(yù)度和影響力。

    ??(四)以體制機(jī)制建設(shè)為手段,完善激勵(lì)、服務(wù)、管理體系

    ??23.建立多維度評(píng)價(jià)體系。按照律所規(guī)模、創(chuàng)收等分級(jí)分類(lèi),試點(diǎn)建立以律所黨建、律所管理、律所發(fā)展、律所社會(huì)責(zé)任承擔(dān)、律所影響力等五大維度多小項(xiàng)組成的綜合評(píng)價(jià)體系。鼓勵(lì)、引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)律師事務(wù)所、律師參與評(píng)價(jià)并在各級(jí)政府法律顧問(wèn)選聘、律師領(lǐng)軍人才、拔尖人才和學(xué)科帶頭人的選拔、培養(yǎng)上適度向入圍該評(píng)價(jià)體系的律所、律師傾斜。同時(shí)建立健全人才管理辦法,對(duì)律師人才開(kāi)展定期考核評(píng)估,建立起可進(jìn)可出的律師人才評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,動(dòng)態(tài)管理。

    ??24.完善律師人才信息庫(kù)。試點(diǎn)通過(guò)多元信息平臺(tái)掌握本區(qū)律師人才所獲國(guó)內(nèi)國(guó)際各類(lèi)榮譽(yù)和執(zhí)業(yè)資質(zhì),定期開(kāi)展信息庫(kù)的維護(hù)。對(duì)發(fā)揮作用不明顯、不再符合政策適用范圍的人才,及時(shí)調(diào)整;對(duì)成長(zhǎng)較快、業(yè)務(wù)發(fā)展較好、服務(wù)區(qū)域作用較明顯的律師,及時(shí)納入。

    ??25.提升律師人才隊(duì)伍參與公益法律服務(wù)能力。制定完善律師參與公益法律服務(wù)業(yè)務(wù)指引體系,進(jìn)一步完善律師參與公益法律服務(wù)體系。加強(qiáng)公益律師人才隊(duì)伍和律師公益志愿者隊(duì)伍建設(shè),完善激勵(lì)措施,評(píng)選表彰一定數(shù)量律師公益法律服務(wù)先進(jìn)典型,培育律師公益法律服務(wù)品牌。

    ??26.落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)人才反哺良性循環(huán)。建立人才反哺評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,為徐匯社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的律師人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)律師人才個(gè)人投資或引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳扶持,增加其知名度和發(fā)展后勁;對(duì)律師人才引進(jìn)落實(shí)本區(qū)的本部經(jīng)濟(jì),給予其所在律所一定的財(cái)政扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策,激發(fā)律師人才助力區(qū)域發(fā)展建設(shè)的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,促其為區(qū)域發(fā)展引才引智。

    ??27.簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng)。繼續(xù)深化“一網(wǎng)通辦”、“放管服”改革,在完善告知承諾、網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上備案等制度的基礎(chǔ)上,通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審,在嚴(yán)把準(zhǔn)入門(mén)檻的前提下,做到盡量縮減行政審批區(qū)級(jí)時(shí)限,進(jìn)一步提高辦理效率。

    ??28.加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障。保證律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,發(fā)揮律師職能作用,加強(qiáng)區(qū)司法局與法院、檢察院、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等各成員單位的溝通協(xié)調(diào),依法保障律師會(huì)見(jiàn)權(quán)、調(diào)查取證權(quán)等權(quán)利,維護(hù)律師合法權(quán)益。研究有利于區(qū)域律師業(yè)發(fā)展的財(cái)政扶持和合理稅賦方式。

    ??29.拓寬服務(wù)渠道。針對(duì)青年律師租房、購(gòu)房難,積極與區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組溝通,擴(kuò)大將律師人才納入享受人才驛站、人才公寓、人才廉租房等優(yōu)惠政策的范圍。嘗試為本區(qū)頂尖律師人才適度提供子女就學(xué)、醫(yī)療保障等便利措施。以單身適齡青年為主要服務(wù)對(duì)象,建立實(shí)名制的、群團(tuán)互動(dòng)的、O2O的青年婚戀交友平臺(tái),打造行業(yè)青年信賴(lài)、歡迎的社會(huì)化品牌交友活動(dòng)。

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