關(guān)于進(jìn)一步做好擴崗穩(wěn)就業(yè)工作的通知

青人社規(guī)〔2023〕7號

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各相關(guān)單位：

為貫徹落實《上海市青浦區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)當(dāng)前和今后一個時期穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（青府規(guī)發(fā)〔2022〕4號）文件精神，加大重點人群就業(yè)幫扶力度，現(xiàn)就進(jìn)一步做好擴崗穩(wěn)就業(yè)工作的有關(guān)事項通知如下：

一、用人單位擴崗補貼

（一）補貼對象

注冊并實際在本區(qū)經(jīng)營、且不在初創(chuàng)期內(nèi)（注冊成立三年內(nèi)）的用人單位（機關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬公司、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)以及承擔(dān)公益性崗位安置職能的企業(yè)類組織除外）。

（二）補貼條件及標(biāo)準(zhǔn)

用人單位每個年度只可申請一次擴崗補貼，申請時的參保人數(shù)與上年度同期相比增長，在本年度新招用本區(qū)戶籍人員3人及以上，并按規(guī)定繳納3個月及以上社會保險費的，按新招用本區(qū)戶籍人員人數(shù)，給予1500元/人的擴崗補貼，最高不超過30萬元/年。

二、人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)補貼

（一）補貼對象

注冊在本區(qū)并依法取得職業(yè)中介行政許可，在本區(qū)已正常開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)滿一年及以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

（二）補貼條件及標(biāo)準(zhǔn)

對人力資源服務(wù)機構(gòu)在當(dāng)年度內(nèi)為5人及以上本區(qū)戶籍人員提供職業(yè)介紹服務(wù)，與用人單位簽訂一年及以上勞動合同，并繳納社會保險費滿3個月及以上，推薦本區(qū)重點人群按每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性推薦補貼，推薦其他本區(qū)戶籍人員按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性推薦補貼，最高不超過10萬元/年。重點人群包含以下幾類人員：

1.大齡農(nóng)村富余勞動力（男性年滿45周歲，女性年滿40周歲）；

2.長期失業(yè)青年；

3.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

4.經(jīng)認(rèn)定的市級就業(yè)困難人員；

5.登記失業(yè)三個月及以上人員；

6.區(qū)級人社部門委托的其他重點人員。

三、資金列支

本通知所涉及的資金，由區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項資金列支。

四、其他事項

（一）用人單位擴崗補貼吸納同一人員就業(yè)的只可享受一次補貼。初創(chuàng)期內(nèi)（注冊成立三年內(nèi)）的用人單位吸納本區(qū)人員就業(yè)的，可按本區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定申請享受帶動就業(yè)補貼。

（二）人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)補貼按照“先服務(wù)、后補貼”的原則申報。推薦同一人員只可享受一次補貼。人力資源服務(wù)機構(gòu)向人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司和承擔(dān)公益性崗位安置職能企業(yè)類組織推薦員工的，不享受補貼。

（三）市、區(qū)同類型就業(yè)補貼不可同時享受。

（四）本通知自2024年1月1日起實施，有效期至2026年12月31日。

（五）本通知由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

青浦區(qū)人力資源和社會保障局

青浦區(qū)財政局

2023年12月29日